Título obtenido: Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social

Duración: 4 semestres

SNIES 105524

Resolución MEN No. 8433 (28/04/2016) vigencia 7 años

Campus La Candelaria

Jornada: Jornada Concentrada con sesiones presenciales cada 20 días, jueves 2:00 p. m. a 6:00 p. m., viernes 7:00 a. m. a 7:00 p. m. y sábado 7:00 a. m. a 7:00 p. m.

Valor único de inscripción: $158.000

Valor Matrícula por semestre: $7.868.000 pagando hasta el 18 de diciembre de 2019 a partir de esa fecha tendrá un valor de $8.021.000.

Requisitos de admisión

Los requisitos de ingreso de los estudiantes al Programa de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social son:

Copia del Acta de grado de Abogado

Cancelar los derechos de inscripción

Diligenciar el formulario de inscripción

Tres (3) fotos tamaño cédula

Fotocopia de la cédula de ciudadanía

Elaborar una propuesta de investigación que se encuentre relacionado con las líneas de investigación que conste de: 1. Denominación 2. Problema de investigación 3. Justificación 4. Objetivos: generales y específicos 5. Hipótesis 6. Bibliografía básica

Presentar entrevista con el objeto de conocer aspectos profesionales, familiares y académicos

Estudia en una Universidad acreditada

 

El Ministerio de Educación Nacional, MEN, otorgó la Acreditación Institucional de Alta Calidad de la Educación Superior a la Universidad Libre

 

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Estudia en el exterior

 

Promovemos el intercambio de estudiantes a nivel nacional e internacional. Por medio de los diferentes convenios, los Unilibristas pueden expandir sus conocimientos y adquirir nuevas experiencias académicas, culturales y laborales.

 

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PLAN DE ESTUDIOS

  • Primer semestre

    • Filosofía del Derecho y Teorías Contemporáneas
    • Teoría General y las Relaciones del Trabajo
    • Derecho Económico y Derecho del Trabajo
    • Fundamentos de la Seguridad Social
    • Investigación I
    • Optativa I (se selecciona una) a. Política Laboral y Prestacional b. Jurisprudencia del Derecho Laboral y la Seguridad Social c. Derecho Laboral Internacional
    • Electiva I (se selecciona una) a. Democracia y Participación Ciudadana en el Contexto de las Relaciones Laborales b. Psicología del Trabajo c. Estudio de Caso en Seguridad Social

  • Segundo semestre

    • Sociología Laboral
    • Instituciones Procesales
    • Derecho Económico y Seguridad Social
    • Derechos Sociales
    • Investigación II
    • Optativa II (se selecciona una) a. Comportamiento del Empleo en la Región b. Principios del Derecho Laboral y la Seguridad Social c. Bioética del Empleo y las Relaciones Laborales
    • Electiva II (se selecciona una) a. Derecho Procesal Constitucional b. Docencia Universitaria c. Estudio de Caso en Derecho Administrativo

  • Tercer Semestre

    • Cultura de la Salud Ocupacional y de los Riesgos Laborales
    • Sistemas Pensionales
    • Derecho a la Salud
    • Instrumentos para la Defensa de los Derechos Sociales
    • Investigación III
    • Optativa III (se selecciona una) a. Salud Mental Positiva b. Responsabilidad Civil y Derecho Laboral c. Cálculo Actuarial
    • Electiva III (se selecciona una) a. Redacción de Texto Jurídico b. Seguridad y Salud en el Trabajo c. Estudio de caso en Derecho Laboral Individual d. Estudio de Caso en Derecho Laboral Individual e. Delitos contra la Libertad de Trabajo y Asociación

  • Cuarto Semestre

    • NOTA: En el cuarto semestre el estudiante escoge entre la modalidad de profundización o investigación.
    • (Profundización)
    • Políticas Públicas y Sistemas de Protección Latinoamericanos
    • Relaciones Laborales del Estado
    • Administración de Talento Humano
    • Libertad Sindical y Derecho de Asociación en Latinoamérica
    • Investigación IV
    • Optativa IV (se selecciona una) a. Liquidación de Prestaciones Sociales b. Métodos de Evaluación y Calificación de los Riesgos Psicosociales c. Ergonomía
    • Electiva IV (se selecciona una) a. Antropología Laboral b. Estudio de Caso en el Sistema Interamericano c. Docencia y Tecnología d. Ética
    • (Investigación)
    • Fundamentos Conceptuales en las Líneas de Investigación
    • Dogmática del Derecho
    • Epistemología de las Ciencias Jurídicas y Sociales aplicables al Derecho Laboral y Seguridad Social
    • Normas para Elaborar Documentos de Investigación
    • Investigación IV
    • Optativa IV (se selecciona una) a. Liquidación de Prestaciones Sociales b. Métodos de Evaluación y Calificación de los Riesgos Psicosociales c. Ergonomía
    • Electiva IV (se selecciona una) a. Antropología Laboral b. Estudio de Caso en el Sistema Interamericano c. Docencia y Tecnología d. Ética

OBJETIVO GENERAL


  • Proporcionar formación holística, integral e investigativa, perfeccionando las competencias cognoscitivas, analíticas y creativas avanzadas, en el área del derecho laboral y la seguridad social
  • Reconocer las teorías jurídicas del derecho laboral y la seguridad social, analizándolas desde la filosofía, la sociología y la economía, relacionando estas disciplinas del conocimiento para la formulación de alternativas de solución a los conflictos del trabajo y el aseguramiento social


OBJETIVOS ESPECÍFICOS  


  • Fomentar la investigación científica en la disciplina del derecho laboral y la seguridad social
  • Desarrollar el pensamiento crítico y reflexivo sobre las problemáticas del entorno socio – laboral con miras a identificar sus causas y consecuencias actuales
  • Incentivar el pensamiento creativo para la formulación de soluciones innovadoras que contribuyan a la transformación de las relaciones de trabajo y aseguramiento social
  • Proyectar el ejercicio académico hacia los sectores sociales a fin de contribuir de manera práctica al mejoramiento individual y colectivo de las contingencias generadas en el desarrollo y sus servicios
  • Ofrecer herramientas de carácter técnico investigativo para abordar problemas relacionados con el trabajo humano desde la filosofía, la sociología y la economía
  • Ampliar los conocimientos sobre el Derecho Internacional del Trabajo y las tendencias sociales del momento que impacten nuestra disciplina de estudio.


REQUISITOS DE INGRESO


  • Copia del Acta de grado de Abogado
  • Cancelar los derechos de inscripción
  • Diligenciar el formulario de inscripción
  • Tres (3) fotos 3×4
  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada
  • Presentar entrevista con el objeto de conocer aspectos profesionales, familiares y académicos
  • Elaborar una propuesta de investigación que se encuentre relacionado con las líneas de investigación que conste de:
    • Denominación
    • Problema de investigación
    • Justificación
    • Objetivos: generales y específicos
    • Hipótesis
    • Bibliografía básica

¿POR QUÉ ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD LIBRE?


La Universidad Libre es una corporación de educación privada que propende la construcción permanente de un mejor país y de una sociedad democrática, pluralista y tolerante.

 

MISIÓN


La Universidad Libre, como conciencia crítica del país y de la época, recreadora de los conocimientos científicos y tecnológicos, proyectados hacia la formación integral de un egresado acorde con las necesidades fundamentales de la sociedad, hace suyo el compromiso de:

Formar dirigentes para la sociedad.

Propender la identidad de la nacionalidad colombiana, respetando la diversidad cultural, regional y étnica del país

Procurar la preservación del medio ambiente y el equilibrio de los recursos naturales.

Ser espacio para la formación de personas democráticas, pluralistas, tolerantes y cultoras de la diferencia.

VISIÓN


La Universidad Libre es una corporación de educación privada que propende la construcción permanente de un mejor país y de una sociedad democrática, pluralista y tolerante. Además, impulsa el desarrollo sostenible, iluminada por los principios filosóficos y éticos de su fundador, el general Benjamín Herrera, con liderazgo en los procesos de investigación, ciencia, tecnología y solución pacífica de los conflictos.

OPCIONES DE FINANCIACIÓN

PAGO DE CONTADO EN EFECTIVO O CON CHEQUE DE GERENCIA

PAGO DE CONTADO CON TARJETA DE CRÉDITO O DÉBITO

PAGO CON CRÉDITO A TRAVÉS DE ENTIDADES FINANCIERAS

PAGO CRÉDITO ICETEX

ENTIDADES FINANCIERAS

Fincomercio

CORTO PLAZO: PERIODO ACADÉMICO PREGRADO: DE 2, 6 Y 12 MESES – POSGRADO: De 2 a 18 MESES

LARGO PLAZO: PREGRADO: NO APLICA POSGRADO: 24 – 36 MESES

MONTO: DESDE $300.000 MIL HASTA EL VALOR TOTAL DE LA MATRÍCULA

TASA: PREGRADO DESDE 1.25% HASTA 1.48% POSGRADO CORTO PLAZO 1.48% LARGO PLAZO 1.49%

GARANTÍA: PAGARÉ CHEQUES POSFECHADOS

OTROS COSTOS: (GMF) GASTOS ADMIN. SEG.VIDA COMISIÓN AVAL CHEQUES: 3% PAGARÉ: 4%LARGO PLAZO NO COBRO DE COMISIÓN AVAL

SUFI

CORTO PLAZO: PERIODO ACADÉMICO DE 6 A 12 MESES

LARGO PLAZO: 6 MESES PARA PAGAR EL 40% DEL CRÉDITO Y CUANDO SE GRADÚE, PLAZO DE 60 MESES PARA PAGAR EL 60% RESTANTE.

MONTO: MÍNIMO $ 500.000 CORTO PLAZO 100% LARGO PLAZO – PREGRADO 80% Y POSGRADO 100%.

TASA: CORTO PLAZO: PREGRADO Y POSGRADO 1,45% NMV – LARGO PLAZO: PREGRADO 1,75% NMV POSGRADO 1.65% NMV.

GARANTÍA: PAGARÉ.

OTROS COSTOS: CORTO PLAZO: COMISIÓN FNG DEL 7% + IVA.

Banco Pichincha

CORTO PLAZO: PERIODO ACADÉMICO DE 3 A 6 MESES

LARGO PLAZO: A PARTIR DE 5O SEMESTRE DE 1 A 5 AÑOS. ÚLTIMO SEMESTRE 12 MESES

MONTO: CORTO PLAZO: DESDE $300.000 HASTA 100% DE LA MATRÍCULA LARGO PLAZO: DESDE $5.000.000 HASTA EL 100% DE LA MATRÍCULA

TASA: CORTO PLAZO 1.49% MES VENCIDO LARGO PLAZO 1.5% MES VENCIDO CUOTA FIJA CAPITAL E INTERESES

GARANTÍA: PAGARÉ

OTROS COSTOS: COMISIÓN *CHEQUE 3.5% *PAGARÉ 4% SEGURO 1.000 X 1´000.000

Banco de Bogotá

CORTO PLAZO: PREGRADO DESDE 6 HASTA 11 MESES

LARGO PLAZO: POSGRADO DESDE 12 HASTA 36 MESES

MONTO: DESDE $700.000 HASTA 100% MATRÍCULA

TASA: 1.7% MENSUAL

GARANTÍA: PAGARÉ

OTROS COSTOS: NO APLICA

Financiera Comultrasan

CORTO PLAZO: PERIODO ACADÉMICO DE 3 A 12 MESES

LARGO PLAZO: POSGRADOS DE 3 A 36 MESES

MONTO: HASTA 100%

TASA: 1.6% CUOTA FIJA TASA FIJA.

GARANTÍA: PAGARÉ

OTROS COSTOS: COMISIÓN DEPENDE DEL VALOR A FINANCIAR SEGURO DEUDORES.

Beneficios Adicionales

FINCOMERCIO Y FONDO PATRIMONIAL SENA